Hoe kun je de babysit interviewen?

Hoe kun je de babysit interviewen?

Door Babysits, 6 minuten leestijd

Deel:

Heb je eindelijk een babysitter of onthaalouder gevonden die aan je behoeften voldoet voor het babysitwerk? Zorg er dan voor dat je eerst een kennismakingsgesprek hebt met deze persoon om hem of haar ietwat beter te leren kennen, voordat de babysitter of onthaalouder aan het werk gaat. Ook is het belangrijk dat je kind(eren) de nieuwe babysitter leren kennen om te zien of er een connectie is tussen hen.

Tijdens het kennismakingsgesprek kun je meerdere vragen stellen aan de babysitter. Het doel van dit interview is om te zien of de babysitter daadwerkelijk geschikt is voor het babysitwerk en om de taken en verwachtingen te verduidelijken. Je kunt de volgende vragen stellen aan de babysitter of onthaalouder;

De motivatie van de babysitter

Het is belangrijk om te achterhalen wat de motivatie van de babysitter of onthaalouder is. Wanneer een persoon een hart heeft voor kinderen en graag met hen werkt is het een goed teken. Mocht de babysitter alleen maar wat geld willen bijverdienen om een nieuwe telefoon te kopen, kun je verwachten dat de babysitter het babysitwerk niet interessant vindt, maar alleen om het extra zakcentje geeft. Vragen die je kunt stellen om te achterhalen wat de motivatie van de babysitter of onthaalouder is zijn;

  • Waarom ben je op zoek naar een (bij)baan?
  • Wat vind je zo leuk aan babysitwerk?
  • Waarom wil je met kinderen werken?

De ervaring van de babysitter

Aangezien babysitwerk om jonge kinderen gaat is het belangrijk dat de babysitter of onthaalouder enige ervaring heeft met kinderen. Het is daarom ook uiterst belangrijk om te vragen naar de ervaring van de persoon met babysitwerk en met kinderen. Hierbij kun je ook vragen naar reviews of referenties die de babysitter of onthaalouder heeft gekregen van gezinnen waar hij of zij al heeft opgepast. De meningen van anderen zijn erg belangrijk. Als het vorige gezin tevreden is, weet je dat de babysitter of onthaalouder zijn of haar werk professioneel uitvoert. Vragen die je kunt stellen om te achterhalen wat de ervaring van de babysitter of onthaalouder is zijn;

  • Heb je eerder gewerkt met kinderen? Zo ja, heb je reviews of referenties?
  • Wat was het leukste wat je hebt meegemaakt als babysitter of onthaalouder en wat was je minst leuke ervaring?

De kennis van de babysitter

Ervaring is belangrijk, maar ervaring met babysitwerk hoeft niet perse te betekenen dat de persoon weet hoe hij of zij met kinderen of bepaalde situaties moet omgaan. Dit is waarom het belangrijk is om een aantal situaties te schetsen en te vragen hoe de babysitter of onthaalouder hier op zou reageren. Als je je kind in goede handen wilt achterlaten, moet je er zeker van zijn dat de babysitter of onthaalouder met discretie en professionaliteit kan reageren. Certificaten zijn niet verplicht voor een babysitter. Ze kunnen echter wel laten zien dat de babysitter kennis heeft als het gaat om werken met kinderen. Voorbeeld vragen die je kunt stellen om de kennis van de babysitter of onthaalouder te achterhalen zijn;

  • Heb je een VOG certificaat, EHBO-certificaat of Pedagogische opleiding gevolgd? Ben je geregistreerd als onthaalouder?
  • Hoe zou je reageren als het kind een driftbui heeft?
  • Wat zou je doen als het kind valt en gewond raakt?
  • Wat zou je doen als het kind niet in slaap valt?
  • Wat voor eten mag je absoluut niet geven aan een kind jonger dan 1 jaar?

De activiteiten tijdens het babysitwerk

Als ouder wil je alles behalve een babysitter inschakelen die op zijn of haar telefoon voor de televisie gaat hangen. Test van te voren dan ook de creativiteit van de babysitter. Vragen die je kunt stellen zijn;

  • Wat zijn de activiteiten die je graag doet met kinderen?
  • Hoe ziet je dag als babysitter eruit samen met het babysitkind?
  • Houd je van knutselen of sporten?

Het babysitter tarief

Voordat je een babysitter inschakelt is het belangrijk om te praten over het babysit tarief. Het uurloon kan verschillen per persoon. Geef daarom dan ook aan, aan wat voor uurloon je zat te denken en vraag hierna wat de babysitter graag per uur wilt verdienen voor het babysitwerk. Houd rekening met leeftijd, kennis, ervaring, extra taken en de werktijden. Vragen die je kunt stellen over het babysit tarief zijn;

  • Hoeveel was je uurloon bij het andere gezin waarvoor je babysitwerk verrichte?
  • Welk babysit tarief vraag je?

De beschikbaarheid van de babysitter

Denk goed na over wanneer je de babysitter wilt inschakelen. Er zijn namelijk veel verschillende soorten babysitter. Sommige babysitters kunnen alleen in het weekend werken, waar andere babysitters erg flexibel zijn. Vragen die je kunt stellen om de beschikbaarheid van de babysitter te achterhalen zijn;

  • Wil je op vaste dagen werken?
  • Welke dagen ben je beschikbaar?
  • Op welke dagen ben je sowieso nooit beschikbaar?
  • Ben je flexibel? Kan ik je opbellen als ik onverwachts een babysitter nodig heb door bijvoorbeeld file, ziekte enz.?

De taken van de babysitter

Mocht je dit willen en mocht de babysitter bereidt zijn, dan kan de babysitter meerdere taken op zich nemen naast het babysitwerk. Je kunt hierbij denken aan koken voor de kinderen, huishoudelijk werk of de honden uitlaten. Al deze extra babysitdiensten moeten worden gespecificeerd voordat de werkrelatie wordt gestart. Dit omdat een uurtarief vastgesteld moet worden die consistent is met de werklast en ten tweede om vast te stellen of de babysitter of onthaalouder ook content is met deze extra taken. Vragen die je kunt stellen zijn;

  • Ben je bereidt om wat extra taken op je te nemen naast het babysitwerk?
  • Kun je koken? Huishoudelijk werk doen? Of voor de dieren zorgen?
  • Heb je allergieën voor dieren?
  • Kun je de luier verschonen van een baby?
  • Weet je hoe je een baby in bad stopt?
  • Kan je helpen met huiswerk?

De afspraken met de babysitter

De kans is groot dat je graag wilt dat de babysitter specifieke taken uitvoert. Laat dit dan ook duidelijk weten aan de babysitter. Als de antwoorden je behoeften weerspiegelen, heb je de juiste persoon gekozen! Je kinderen zullen je bedanken! Vragen die je kunt stellen zijn;

  • Welke specifieke taken moet de babysitter of onthaalouder uitvoeren?
  • Wat zijn je specifieke behoeften als ouder?
  • Wat moet de babysitter of onthaalouder absoluut niet doen?

Door deze vragen te stellen aan de babysitter of onthaalouder kom je erachter of degene geschikt is voor het babysitwerk en of je een goede match hebt met deze persoon. Veel succes met je kennismakingsgesprek!